Многие руководители сталкиваются с необходимостью повышения производительности труда подчиненных. Чаще всего им приходится искать ответы на следующие вопросы:
Насколько продуктивны мои работники?
Являются ли неэффективными лишь некоторые сотрудники или вся организация работает плохо?
Правильно ли я использую удаленных работников?
Понимает ли персонал поставленные задачи?
Мотивирована ли моя команда?
Система контроля сотрудников СпрутМонитор использует ориентированный на данные подход к анализу производительности сотрудников. Система собирает всю возможную информацию об активности и поведении пользователей, которую можно использовать для анализа производительности труда.
Продуктивное/непродуктивное, активное/неактивное время покажет, насколько трудолюбивы ваши работники.
Система учета времени продемонстрирует, насколько добросовестно сотрудники относятся к графику работы.
<Автоматизированные правила обеспечат безопасность и снизят непродуктивное поведение.
СпрутМонитор - это больше чем просто тайм-трекер. Система будет защищать вашу организацию от кражи, саботажа и других действий пользователей с помощью интеллектуальных функций обнаружения внутренних угроз и предотвращения потери данных.
Оценка производительности
Руководителю необходимо знать, на что тратят рабочее время сотрудники. Проблема оценки особенно остро стоит в средних и крупных компаниях. Установив систему мониторинга активности - вы будете видеть, кто из сотрудников трудится добросовестно, а кто - является ненужным "балластом". Новые отчеты раздела Аналитика покажут наиболее и наименее эффективных.
Блокировка контента
СпрутМонитор, как DLP-система имеет массу возможностей блокирования каналов передачи информации. Этот функционал можно применить и в задачах повышения производительности труда (например - централизованно заблокировать развлекательные ресурсы и игры).
Оценка трудовой дисциплины
СКУД покажет время прихода сотрудника, но не покажет фактическое время начала, окончания рабочего дня, количество и продолжительность перерывов. Наш продукт лишен такого недостатка. У вас будет понимание полной структуры рабочего дня по каждому работнику или отделу.
Анализ бизнес-процессов
С помощью СпрутМонитор вы можете анализировать бизнес-процессы на индивидуальном и командном уровнях, выявляя нехватку знаний, дублирование обязанностей, неоднозначные цели и т.п. Например, анализируя активность вы можете узнать, что ответственный программист вынужден постоянно учувствовать в консультировании клиентов, в связи с плохой подготовкой менеджера по работе с клиентами.